Mentorsprogram

Behöver du en mentor?

Få struktur och tempo i det du bygger. Jag hjälper dig som vill utvecklas och stärka dina kunskaper inom totalförsvaret.

Kanske är du nyanställd, har fått ett ny roll eller ska leda ett spännande projekt? Vi jobbar med dina konkreta utmaningar, och landar i beslut, plan och genomförande.

Om Rikard von Zweigbergk

”Jag har jobbat i många år med beredskap och har ett särskilt fokus på kommuner och regioner. Med operativ erfarenhet och djup kunskap vill jag stötta andra, så att hela Sveriges totalförsvar kan stärkas.”

Så funkar mentorsprogrammet

Uppstart

Vi börjar med en tydlig nulägesbild. Du får beskriva din roll, din organisation och de frågor du står i just nu. Tillsammans ringar vi in vad du vill uppnå – och vilka hinder som finns på vägen.

Efter uppstarten har du en konkret målbild och en plan för vad vi ska fokusera på i mentorperioden.

two person listening to woman standing beside poster

Mentorsperiod

Här jobbar vi löpande med dina verkliga case. Varje möte har en enkel agenda: vad som hänt sedan sist, vad som är viktigast nu, och vilka beslut eller nästa steg som behöver tas.

Vi växlar mellan strategi och praktik – så att du både får riktning och kommer vidare i genomförandet.

Uppföljning

Mot slutet summerar vi vad du byggt upp, vad som förändrats och vad som behöver fortsätta drivas internt. Vi tar fram en tydlig “framåt-plan” som du kan använda direkt i din vardag.

Målet är att du ska stå stabilare i rollen, med bättre struktur och trygghet i hur du driver beredskaps- och totalförsvarsarbetet vidare.

Ansök om en plats redan idag

Programmet är framtaget för dig som har en ledande eller utvecklande roll i beredskaps- och totalförsvarsfrågor.
Det kan vara som chef, utvecklingsledare, samordnare, säkerhets- eller beredskapsansvarig eller projektledare i kommun, region, myndighet eller annan samhällsviktig verksamhet.

Du behöver inte ha “alla svar” på plats. Mentorskapet passar både dig som är ny i rollen och dig som vill vässa ditt arbete, få bättre struktur och bolla skarpa lägen med någon.

Kort sagt: om du förväntas driva, samordna eller fatta beslut inom civil beredskap och totalförsvar – då är det här för dig.

Intensiv

Täta avstämningar och högt tempo

  • 1-2 möten per vecka
  • Fokus på ett tydligt mål eller uppgift

Passar när du…

  • …står inför ett stort beslut
  • … driver ett projekt
  • … vill få momentum direkt

Längd: vanligtvis 4-8 veckor

Utveckling

För dig som vill utvecklas långsiktigt
(begränsat antal platser)

  • 2-3 möten per månad
  • Löpande stöd via e-post och telefon
  • Utgår från ett fördefinierat program

Passar när du…

  • Vill växa i din yrkesroll
  • Behöver djup kunskap om civil beredskap

Längd: 3-6 månader